Talent Acquisition / Sourcer – Resultatbaserad ersättning

WeQuel växer snabbt och vi söker nu en affärsdriven och resultatorienterad person som vill hjälpa oss att identifiera och presentera rätt kandidater till våra konsultuppdrag inom Life Science, Engineering och IT.

Rollen passar dig som motiveras av affärer, relationer och resultat och som vill vara med och bygga upp något långsiktigt tillsammans med ett snabbväxande konsultbolag.

Om rollen

Du kommer arbeta nära verksamheten med fokus på att:

• Hitta och attrahera relevanta kandidater till aktuella konsultuppdrag

• Bygga upp och utveckla ett starkt kandidatnätverk/pipeline

• Ha dialog med kandidater och presentera relevanta profiler till kund

• Arbeta proaktivt för att säkerställa att rätt kompetens finns tillgänglig när nya behov uppstår

• Stötta teamet i pågående och kommande leveranser

Vi har idag hög efterfrågan från kunder och arbetar aktivt för att expandera med fler avtal och uppdrag, vilket gör att vi vill stärka upp vår kandidatpipeline redan nu.

Viktigt att känna till

Rollen inleds med en testperiod på cirka 1–2 månader med fullt resultatbaserad/provisionsbaserad ersättning. Det innebär att ersättning utgår baserat på de tillsättningar och resultat du bidrar till.

För rätt person finns mycket god möjlighet att snabbt växa vidare inom bolaget, både vad gäller ansvar, framtida grundlön/provisionsmodell och andra roller i takt med att verksamheten fortsätter växa.

Vi söker dig som:

• Är driven, självgående och affärsmässig

• Trivs i ett högt tempo och gillar att skapa resultat

• Är duktig på att bygga relationer och nätverk

• Har ett starkt eget driv och entreprenöriellt mindset

• Ser långsiktigt och vill utvecklas tillsammans med bolaget

Erfarenhet inom rekrytering, sourcing, försäljning eller konsultbranschen är meriterande, men vi värderar framför allt rätt inställning, energi och driv.

Placering: Stockholm (Vasagatan 28)